Кодекс талантів є платформою для мікронавчання, яка може бути дуже ефективною у створенні липкого та гнучкого досвіду навчання, покращення існуючих працівників або підвищення рівня знань на робочому місці шляхом залучення працівників до перевірки їхніх навичок або показу навчання в контексті.

Платформа гарантує привабливий та мотивуючий досвід навчання для співробітників, оскільки навчання за 3–7-хвилинні фрагменти відповідає робочій пам'яті та проміжку уваги мозку, а також підвищенню рентабельності навчання для компаній через його багатовимірне виконання:

Особисте (самостійне та самостійне) навчання

Соціальне навчання (обмін знаннями, орієнтованим на громаду)

Допомога в навчанні, через постійне залучення, оцінку та зворотній зв'язок від тренера

Гейміфікована навчальна подорож, що забезпечує відчуття прогресу і досягнення.

Все в одній платформі, як частина вашої культури навчання.